为进一步细化校园管理制度、规范教职员工工作流程、夯实教育教学与校园管理根基，全面提升学校办学规范化、精细化水平，9月18日下午，烟台科技学院通识教育学院、博雅国际学院分设主校区、黄渤海校区双会场，同时召开管理制度专题领学会。会议由刘泓廷副院长主持，各业务系统解读人事、科研、教学、后勤及安全等板块管理制度，全体无课教职工参会学习，会议最后由王兰花院长总结讲话。

蓬莱校区会场

黄渤海校区会场

会议第一阶段，韩翠翠主任围绕人事与科研制度、考勤管理开展培训，在绩效考核与材料报送方面，规范了额外工作量申报流程，明确日常工作得分上限，划定考核扣分项，实现考核材料标准化、规范化留存。在科研工作方面，重点梳理了下半年科研项目申报关键时间节点，清晰列明9月至12月省、市、校级各类社科课题、艺术重点课题的申报与结项窗口期，并解读最新科研奖励政策调整，细化成果分类、经费奖励的新规要求。此外，还明确了考勤与请假管理制度，细化专任教师打卡在岗要求、旷工处罚标准，规范婚假、产检假、公出假等特殊假期的申请流程与执行标准，严明工作纪律，筑牢岗位履职底线。

会议第二阶段，王薇主任聚焦教学管理工作，对课堂教学规范、教学工作量标准、教学事故界定与处置展开详细培训。明确教师提前到岗、仪容仪表、课堂授课、手机管理等课堂行为规范，细化不同职称教职工年度教学工作量底线标准，压实课堂教学主体责任。清晰解读了各类教学违规行为及扣分标准，针对课堂纪律松散、无关内容授课、监考失职等违规情况明确处置规范。同时着重强调，教学事故将直接纳入年度考评，与教职工当年评优评先及职称评审资格挂钩，督促全体教师严守教学准则，筑牢教学质量防线。

会议第三阶段，宁卫勇副院长对学生工作、后勤保障与校园安全管理工作的相关制度进行培训讲解。明确校园消防安全常态化工作要求，每学期开展学生消防演练、消防安全专题讲座，对新生开展不少于4学时的消防安全教育培训，全方位夯实校园安全防护体系。后勤服务方面，规范了报修服务流程，明确“数字烟科”常规报修72小时办结、紧急情况24小时电话报修的服务机制，同时清晰界定后勤维修服务范围，明确个人家电维修、私人物品安装等非服务事项，规范报修台账管理，提升后勤服务精细化、高效化水平。

王兰花院长讲话

最后，王兰花院长做会议总结。她指出，本次管理制度专题领学是新学期开局夯实管理基础、统一工作标尺的必要安排，科学完善的制度是学院各项工作有序运行、提质升级的根本保障，全体教职工要进一步强化制度意识，会后还要继续学习和领会本次培训的人事、科研、教学、安全等相关制度要求，自觉按制度履职、按流程办事。她强调，新学期学院肩负着推动通识教育提质、国际教育创新的重要任务，希望全体教职工以此次专题领学为起点，把制度规范转化为日常工作的行动自觉，立足岗位实干担当，共同推动学院办学规范化水平再提升，为学校高质量发展贡献力量。

此次管理制度领学会内容全面、重点突出、针对性强，既厘清了教职工日常工作的制度标准与操作规范，也为学校新学期教学管理、科研建设、安全后勤等各项工作高质量推进指明了方向。下一步，通识教育学院、博雅国际学院全体教职工将严格落实各项制度要求，严守工作纪律、规范工作流程、夯实工作细节，以制度化、规范化管理助力学校教育教学事业高质量发展。